当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs：エス・ディー・ジーズ)」に賛同し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。このたび取組みの出発点として、外部専門機関によるイオス事業および実績を客観的に分析評価していただき、SDGsと当社の取組みの関連付けを行いましたので、ここにご報告いたします。
■ 事業を通じてお客様の美しく健康で幸せな生活をサポート
自然素材の力を活かした製品販売やセミナーなどの様々なサービスや情報発信を通じて、お客様の明るく健やかな生活を創出していきます。
【主な取組み】
- 自然素材の特性を活かした製品の販売
- 専門家を講師とした講演会・セミナーの開催
■ コンプライアンスを徹底した公正な経営活動
コンプライアンスの徹底と時代・環境に合わせた対応の継続により、会社の安全性と発展性を追求しお客様や地域から信頼され続ける会社を目指してまいります。
【主な取組み】
- 顧客情報の厳格管理の徹底
- BCP（事業継続計画の策定）
- 従業員向けPMS（個人情報保護マネジメントシステム）の勉強会実施
■ 多様な人財が活躍できる環境づくり
従業員の声も取り入れた働き方改革に継続して取組み、全世代が働きやすく、生き生きと働ける職場づくりを実践してまいります。
【主な取組み】
- 多様性を重視した採用
- 働き方改革の推進し、誰もが働きがいを感じられる職場環境
- ライフステージに柔軟に対応する就業規則
- 福利厚生の充実
“SDGs”という「持続可能な未来」を見据えた国際的な目標を掲げる言葉。この言葉が誕生するずっと以前から、私たちは同じ“想い”を胸に活動を続けてきました。サー・ジェイソン・ウィンターズの培った未来への崇高な理想は、EOS創業時からの「企業理念」にそのまま受け継がれています。今後もイオスは、マテリアリティ（優先課題）特定の掘り下げを行ったうえで、課題解決のための取組みの強化も進めていく所存です。
一般社団法人 日本SDGs協会
https://japansdgs.net/